Tannico è nato come uno dei primi e-commerce di vino in Italia, e in pochi anni è diventato il leader del mercato grazie a una selezione accurata di etichette. Da semplice piattaforma online, si è evoluto in un brand che abbraccia la cultura del vino in tutte le sue sfaccettature, rompendo gli schemi del settore enologico con un linguaggio fresco e innovativo, mantenendo sempre un grande rispetto per le cantine, grandi e piccole.
Oggi contiamo oltre 500.000 clienti fedeli, 10 milioni di bottiglie spedite negli ultimi cinque anni in 23 Paesi, e siamo presenti anche in Francia tramite VALAP (Vente à la Propriété). Nel dicembre 2022, siamo stati acquisiti dalla Joint Venture tra Campari Group & Moët Hennessy (Gruppo LVMH) con l’obiettivo di diventare il leader europeo nel commercio online di vini e spirits di alta gamma.
Oltre al nostro e-commerce, abbiamo sviluppato una serie di servizi B2C e B2B, tra cui il Tannico Wine Bar a Milano, la piattaforma WinePlatform dedicata alle cantine, i corsi di vino della Tannico Flying School, e le Master Experience per gli appassionati del settore. Crediamo fortemente nel potenziale del nostro team, che con passione, rispetto, coraggio e determinazione, continua a innovare questo settore.

Cosa cerchiamo

Stiamo ricercando un Head of Performance Marketing da inserire all’interno del dipartimento marketing con diretto riporto al CMO. La figura sarà responsabile dello sviluppo e dell’esecuzione della strategia own e paid media per supportare gli obiettivi di crescita e profittabilità, coordinando le attività di acquisizione, performance e paid media su tutti i mercati chiave.

Responsabilità

• Definire e guidare la strategia di digital marketing in linea con gli obiettivi di business di Tannico, con focus su acquisition, conversione e ritorno sull’investimento adv
• Gestire e ottimizzare tutti i canali paid e no paid digital (Meta Ads, Google Ads, Bing, Affiliation, Display, App, direct, organic).
• Analizzare le performance delle campagne e presentare reportistica dettagliata su KPI quali ROAS, CAC, LTV, conversion rate individaundo key insights e actionable
• Guidare la strategia SEO dell’azienda, collaborando con una risorsa dedicata e/o un’agenzia esterna per garantire un posizionamento organico solido, sostenibile e in linea con i trend di mercato
• Coordinare le attività SEO on-site e off-site (con particolare attenzione alla parte di linkbuilding e presenza sui principali LLM), supportando l’ottimizzazione dei contenuti, la struttura del sito e il monitoraggio tecnico (crawlability, performance, errori SEO, ecc.).
• Coordinare il team performance interno e gestire le agenzie media esterne, promuovendo un approccio di innovazione e miglioramento continui
• Garantire il tracciamento accurato e la raccolta dei dati necessari all’analisi delle campagne, collaborando con il team Tech e Data per garantire misurazioni efficaci.
• Lavorare a stretto contatto con i team CRM, Brand, Product e Commerciale per assicurare sinergie di messaggio, targeting e pianificazione tra i diversi canali.
• Proporre e testare nuovi canali, formati e strategie di acquisizione o remarketing con un approccio test & learn.
• Collaborare con il team creativo per la definizione di asset efficaci per i canali paid
• Gestire il budget di marketing performance e ottimizzarne l’allocazione in base agli obiettivi e alle performance dei vari canali e mercati.
• Gestire il forecast di tutti i canali own e paid per

Requisiti

• Esperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi in ambito e-commerce, preferibilmente multibrand, con responsabilità diretta su budget e strategia paid.
• Conoscenza avanzata delle piattaforme di advertising (Google Ads, Meta Business Manager, Criteo, Bing, TikTok, YouTube, ecc.).
• Ottima padronanza degli strumenti di analytics (GA4, Looker Studio, BI Tools) e delle logiche di attribuzione e tracciamento (UTM, GTM, pixel, conversion API, ecc.).
• Capacità di gestione di team e agenzie, con forte orientamento agli obiettivi e alla performance.
• Mentalità analitica, approccio strutturato e capacità decisionale autonoma in base ai dati.
• Ottime doti organizzative, comunicative e collaborative, con spirito proattivo.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (il francese è un plus).
• Passione per il mondo digitale e interesse per il settore wine/luxury è considerato un valore aggiunto.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza, con bonus legati alla performance.
• Possibilità di smart working per 3 giorni a settimana.
• Ambiente dinamico, sfidante e orientato alla crescita continua.